يُعد منهج الاستثمار الاجتماعي للشركات في MTN جزءًا أساسياً من عنصر تغذية “القلوب والعقول” في إستراتيجية برايت BRIGHT.  وباعتبارنا واحداً من أكبر المشغلين في العديد من أسواقنا، فإننا نستخدم مواردنا لإحداث التغيير إيجابي في المجتمعات التي نعمل فيها من خلال مؤسسات MTN  وكذلك عبر تشجيع موظفينا على التطوع بوقتهم ومهاراتهم وخدماتهم خلال 21 يومًا من كل عام وفقا لبرنامج الرعاية الاجتماعية الذي تتبناه المجموعة بشعارها الأصفرالشهير كما يتم تشجيع موظفينا على تقديم مساهمات ملموسة ومستدامة للمجتمعات التي نعمل فيها.

يُعد مشروع ال 21 يوم لخدمة المجتمع برنامجًا متميزًا يعمل فيه الموظفون بطوعهم واختيارهم ويقام سنويًا ضمن المجموعة بكاملها.  هذا المشروع يمنح موظفينا الفرصة للمساهمة بنشاط باذلين جهودهم من أجل خدمة المجتمعات المحيطة وذلك بتقديم مشاريع اجتماعية بالغة التأثير في تلك المناطق مع فهم وتقدير التحديات التي يواجهونها. وفي هذا الصدد فإن الأولوية تُعطى لدعم المجتمعات الريفية أو المحرومة. أن الهدف الأساسي من هذه المشاريع هو إحداث تغيير مباشر في حياة المستفيدين، كما نهدف إلى التأكد من أن تجربة العمل التطوعي فائدتها متبادلة بين موظفينا والشركاء وكذلك المجتمعات التي نتعامل معها.